Ihre Talent-Recruiting-Plattform für KMU
Eine Talent Community. Shared Candidates. Ihr perfektes Match!
Candidates teilen, Matches gewinnen
Empfelio denkt Recruiting über die Grenzen eines einzelnen Unternehmens hinaus. Sie profitieren bei Ihrer Kandidatensuche von den freigegebenen Shared Candidates anderer Mitglieder, die mit Ihrem Personalbedarf gematcht werden– völlig DSGVO-konform. Sie besetzen Ihre Stellen noch schneller, während Sie Ihre Recruitingkosten senken und Candidate Experience steigern.
Kolloboratives Talent-Recruiting made easy!
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Ihre Talent-Recruiting-Plattform für KMU
Eine Talent Community. Shared Candidates. Ihr perfektes Match!
Candidates teilen, Matches gewinnen
Empfelio denkt Recruiting über die Grenzen eines einzelnen Unternehmens hinaus. Sie profitieren bei Ihrer Kandidatensuche von den freigegebenen Shared Candidates anderer Mitglieder, die mit Ihrem Personalbedarf gematcht werden– völlig DSGVO-konform. Sie besetzen Ihre Stellen noch schneller, während Sie Ihre Recruitingkosten senken und Candidate Experience steigern.
Kolloboratives Talent-Recruiting made easy!
Medical
IT
Engineering
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IT
Engineering
Management
Finance
Empfelio matcht Ihren Personalbedarf mit Bewerber:innen anderer Mitgliedsunternehmen.
1
Können Mitgliedsunternehmen ihren Bewerber:innen keinen Job bei sich anbieten, werden diese in die Empfelio-Talent- Community eingeladen.
2
Dort werden sie von uns qualifiziert und zusätzlich per Empfelio-Algorithmus auf ein Match mit Ihren Stellenanforderungen geprüft. Den finalen Fit-Check übernehmen unsere Talent-Manager:innen.
3
Erst dann werden Ihnen passende Profile vorgestellt. Bei Interesse leitet Empfelio für Sie erste Interviews mit den Kandidat:innen in die Wege.
Ihre Vorteile mit Empfelio
Recruitingreichweite erhöhen: Erreichen Sie mehr Kandidaten direkt und automatisiert
Mit Empfelio erreichen Sie Kandidaten automatisiert, direkt und ganz ohne Marketing-Budget. Unser Algorithmus arbeitet ständig für Sie. Wir screenen in regelmäßigen Abständen die gesamte Empfelio Talent Community nach relevanten Bewerbern auf Ihre vakanten Stellen. So können Sie Ihren momentanen sowie zukünftigen Personalbedarf absichern.
Top-Talente sichern: ausschließlich qualifizierte Bewerber erhalten
Das Empfelio-Team qualifiziert alle Kandidat:innen, die in die Empfelio- Talent-Community eingeladen werden, noch einmal selbst. Unser KI- gestütztes System analysiert die Profile auf ihre relevanten Erfahrungen und Skillsets. Dann werden die Kandidat:innen persönlich interviewt und bewertet.
Matchmaking revolutionieren: Talent Manager:innen mit KI kombinieren
Jedem Mitgliedsunternehmen steht ganz persönlich ein:e Talent Manager:in zur Seite. Diese begleiten Sie bei der Kandidat:innenauswahl aus der Empfelio-Talent- Community und führen den Bewerbungsprozess – von der Ansprache der Talente bis zu Erstellung des Anstellungsangebots. Unterstützt wird das Vorgehen durch unser KI- System (künstliche Intelligenz). Damit verbinden sich menschliches Know-how sowie emotionale Intelligenz mit technologischer Rationalität zu einer innovativen und optimierten Analyse der Talente. Das spart sowohl Ihnen als auch den Kandidat:innen Zeit.
Recruitingkosten senken: Ausgaben bis zu 70% reduzieren
Empfelio hat ein ausgeklügeltes Pricing- und Rewardsystem entwickelt. Gegenüber den bei üblichem Headhunting anfallenden Kosten sparen Sie mit uns bis zu 70%! Und Sie zahlen ausschließlich bei Einstellung eines Talents aus der Empfelio-Community. Keine Upfront Fee, keine versteckten Kosten, sondern Recruiting, das sich auszahlt!
Employer Branding steigern: mit Empfelio Fachkräfte langfristig binden
Das Employer Branding steigt dann, wenn Bewerber:innen zufrieden sind. Mit Empfelio optimieren Sie Ihre Bewerber:innenbeziehung oder das TRM (Talent Relationship Management). Denn jetzt können Sie jedem Talent genau das bieten, was es sucht: einen Job – wenn auch nicht unbedingt im eigenen Unternehmen. So erhält Ihr Recruiting eine überraschend neue Facette. Es wird serviceorientiert! Diese positive Erfahrung im Bewerbungsprozess schafft Zufriedenheit und Vertrauen. Mit Empfelio bleiben Sie immer mit den Kandidat:innen in Kontakt und können sie mit interessanten Nachrichten versorgen.!
Empfelio matcht Ihren Personalbedarf mit Bewerber:innen anderer Mitgliedsunternehmen.
- Im Menüpunkt „Meine Talente“ finden Sie die Talente, die Ihr Unternehmen in die Empfelio-Talent-Community eingeladen hat. Hier sind alle relevanten Informationen hinterlegt und Sie können ganz unkompliziert Kontakt halten. Ihr persönlicher Talent-Pool, für den Sie keine zusätzliche hausinterne Weblösung benötigen.
- Unter „Talent Community“ stellen wir Ihnen die Bewerber:innen aus der Empfelio-Talent-Community vor, die wir entsprechend Ihren Anforderungen vorqualifiziert haben. Sie können diese Kandidat:innen sichten und zum Interview einladen. Bei Bedarf können die Bewerber:innen in Ihr ATS/ BMS weitergeleitet werden.
- Unter „Meine Jobs“ können Sie Ihre Stellenausschreibungen posten. Diese werden von dem Empfelio-Algorithmus erfasst und mit passenden Talentprofilen verglichen. Sobald die KI uns geeignete Kandidat:innen anzeigt, übernimmt Ihr:e persönliche:r Empfelio-Talent-Manager:in die weitere Qualifizierung. Bei einem Top-Match werden Sie von uns benachrichtigt.
Integrierbar mit allen ATS/BM-Systemen für eine nahtlose Candidate Journey
Empfelio matcht Ihren Personalbedarf mit Bewerber:innen anderer Mitgliedsunternehmen.
Intergrierbar mit allen ATS/BM-Systemen für eine nahtlose Candidate Journey
- Im Menüpunkt „Meine Talente“ finden Sie die Talente, die Ihr Unternehmen in die Empfelio-Talent-Community eingeladen hat. Hier sind alle relevanten Informationen hinterlegt und Sie können ganz unkompliziert Kontakt halten. Ihr persönlicher Talent-Pool, für den Sie keine zusätzliche hausinterne Weblösung benötigen.
- Unter „Talent Community“ stellen wir Ihnen die Bewerber:innen aus der Empfelio-Talent-Community vor, die wir entsprechend Ihren Anforderungen vorqualifiziert haben. Sie können diese Kandidat:innen sichten und zum Interview einladen. Bei Bedarf können die Bewerber:innen in Ihr ATS/ BMS weitergeleitet werden.
- Unter „Meine Jobs“ können Sie Ihre Stellenausschreibungen posten. Diese werden von dem Empfelio-Algorithmus erfasst und mit passenden Talentprofilen verglichen. Sobald die KI uns geeignete Kandidat:innen anzeigt, übernimmt Ihr:e persönliche:r Empfelio-Talent-Manager:in die weitere Qualifizierung. Bei einem Top-Match werden Sie von uns benachrichtigt.
Von Recruiting Funnel zu Empfelio‘s Recruiting Wheel
Als KMU hat man im Recruiting wenig Bekanntheit und Reichweite und muss somit höhere Recruitingkosten und mehr Zeit in Kauf nehmen, um passende Bewerber extern zu akquirieren.
Mit unserem Ansatz nutzt man die Kraft der ganzen Community und kann nun schneller und günstiger vakante Stellen schließen
Lege fest, wer gesucht wird
und bekomme
automatisiert
qualifizierte Bewerber
aus der Talent Community
Passt ein Bewerber
auf eine Vakanz nicht,
so wird er in die
Empfelio Talent
Community eingeladen
Führe Interviews mit
interessanten
Bewerbern
und stelle diese
bei sich an
In 4 Schritten zur erfolgreichen Stellenbesetzung
1. Sie teilen uns in Ihrem Empfelio-Account mit, wen Sie suchen
Legen Sie unter „Meine Jobs“ schnell und einfach Ihre Stellenausschreibung an.
2. Sie wählen aus bereitgestellten Talentmatches aus
Wir identifizieren, qualifizieren und sprechen für Sie die Bewerber:innen an. Dann stellen wir sie Ihnen vor.
3. Sie führen die Interviews mit unserer Unterstützung
Wir koordinieren gemeinsam das Vorstellungsgespräch mit Ihrem favorisierten Talent. Und stehen Ihnen im Anschluss mit Expertenfeedback zur Seite.
4. Sie unterbreiten Ihrem Top-Talent ein Jobangebot
Ihrem perfekt geeigneten Match machen Sie ein unschlagbares Jobangebot. Natürlich helfen wir auch bei den Konditionsverhandlungen.
Jetzt Demo vereinbaren
DSGVO-konformes TRM mit Empfelio leicht gemacht
- Für Unternehmen entfallen DSGVO-spezifische Informationspflichten, Belehrungen und Einwilligungserfordernisse. Diese sind durch die Community-Bestimmungen abgedeckt. Das Talent tritt aktiv bei und erteilt Zustimmung.
- Unternehmensintern keine zeitaufwendige Pflege von Bewerbungsunterlagen mehr notwendig
- Die Empfelio-Talent-Community tritt als Treuhänderin auf: Es gibt keinen Zugriff auf die Talentpools und Daten anderer Unternehmen.
- Datensicherheit made in Germany: Hosting ausschließlich auf deutschen Servern
- Für Unternehmen entfallen DSGVO-spezifische Informationspflichten, Belehrungen und Einwilligungserfordernisse. Diese sind durch die Community-Bestimmungen abgedeckt. Das Talent tritt aktiv bei und erteilt Zustimmung.
- Unternehmensintern keine zeitaufwendige Pflege von Bewerbungsunterlagen mehr notwendig
- Die Empfelio-Talent-Community tritt als Treuhänderin auf: Es gibt keinen Zugriff auf die Talentpools und Daten anderer Unternehmen.
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Dann kontaktiere uns!
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