Sparen Sie bis zu 100.000€ im Jahr beim Recruiting von Kandidaten
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Empfehlungen, die sich wirklich lohnen
Mit Empfelio können Unternehmen Ihr Employer Branding verbessern und gleichzeitig Wert aus abgelehnten Bewerbern ziehen. Empfehlen Sie nicht eingestellte Kandidaten an Empfelio-Netzwerk weiter und senken Sie einfach und effizient Ihre zukünftigen Akquise- bzw. Einstellungskosten. Dabei haben Sie einen vollen Überblick über alle Absage-Vorgänge.
Vorteile
Recruitingkosten senken: Ausgaben bis zu 70% reduzieren
Empfelio hat ein ausgeklügeltes Rewardsystem entwickelt. Mit jeder erfolgreichen Vermittlung bekommen Sie einen Teil unserer Provision zurück. Sie erhalten bis zu 100.000€ pro Jahr und können damit verschiedene Services bezahlen und so Ihr Recruiting-Budget schonen.
Employer Branding steigern: mit Empfelio Fachkräfte langfristig binden
Das Employer Branding steigt dann, wenn Bewerber:innen zufrieden sind. Mit Empfelio optimieren Sie Ihre Bewerber:innenbeziehung oder das TRM (Talent Relationship Management). Denn jetzt können Sie jedem Talent genau das bieten, was es sucht: einen Job – wenn auch nicht unbedingt im eigenen Unternehmen. So erhält Ihr Recruiting eine überraschend neue Facette. Es wird bewerberorientiert! Diese positive Erfahrung im Bewerbungsprozess schafft Zufriedenheit und Vertrauen. Mit Empfelio bleiben Sie immer mit den Kandidat:innen in Kontakt und können sie mit interessanten Nachrichten versorgen.!
Kein extra Aufwand und volle Transparenz über die Vorgänge
Unsere Lösung ist sehr einfach und intuitiv gehalten. Nach dem Platzieren des Einladungs-Links in die Absage-E-Mail haben Sie keinen Aufwand mehr. Alles andere erledigen wir für Sie. Sie sehen alle Vorgänge auf Ihrem Dashboard in Ihrem Account.
So bieten Sie Ihren abgelehnten Bewerbern einen Mehrwert und senken Ihre Einstellungskosten
Link integrieren
Bewerber im eigenen Empfelio-Talentpool aufnehmen und verwalten
Senken Sie Ihre zukünftigen Akquise- und Einstellungskosten
Registrieren und Empfelio Link bekommen
Abgelehnten oder nicht passenden Bewerbern mit Ihrem Einladungs-Link absagen
Wir vermitteln Ihre nicht passenden oder abgelehnten Kandidaten
Bei jeder erfolgreichen Vermittlung erhalten Sie Rewards von uns.
Der abgelehnte Bewerber ist glücklich im neuen Job. Sie haben Ihre Marke als bewerberorientierter Arbeitgeber gestärkt und eigene Recruiting-Kosten gesenkt.
Über Empfelio werden alle Prozesse transparent abgebildet
Im Menüpunkt „Meine Talente“ finden Sie die Talente, die Ihr Unternehmen in die Empfelio-Talent-Community eingeladen hat. Hier sind alle relevanten Informationen hinterlegt und Sie können ganz unkompliziert Kontakt halten. Ihr persönlicher Talent-Pool, für den Sie keine zusätzliche hausinterne Weblösung benötigen.
Integrierbar mit allen ATS/BM-Systemen für eine nahtlose Candidate Journey
DSGVO-konformes TRM mit Empfelio leicht gemacht
- Für Unternehmen entfallen DSGVO-spezifische Informationspflichten, Belehrungen und Einwilligungserfordernisse. Diese sind durch die Community-Bestimmungen abgedeckt. Das Talent tritt aktiv bei und erteilt Zustimmung.
- Unternehmensintern keine zeitaufwendige Pflege von Bewerbungsunterlagen mehr notwendig
- Datensicherheit made in Germany: Hosting ausschließlich auf deutschen Servern
FAQ
Der Bewerber landet in eurem Empfelio Talent Pool für Ihre abgesagten Bewerber. Sie haben vollen Zugriff auf den Kandidaten.
Die Bewerber werden je nach Ihren Präferenzen bei anderen Unternehmen vorgestellt. Wir haben da ein sehr großes Unternehmensnetzwerk.
Den Reward bekommen Sie nachdem der Kandidat den Vertrag mit dem anderen Arbeitgeber unterschrieben hat.
Der Reward wird Ihrem Account gutgeschrieben. Sie können es jederzeit auszahlen lassen oder damit Services von uns einkaufen.
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